Wir verwenden Cookies und andere Technologien auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und dein Erlebnis zu verbessern. Dabei können personenbezogene Daten verarbeitet werden (z. B. IP-Adressen). Weitere Informationen zur Verwendung deiner Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Wir suchen die faszinierendsten und motiviertesten Consultants für unser Team – erst durch Vielfalt können neue und überzeugende Lösungen entstehen.
Benefits
Deine persönliche Entwicklung liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bieten wir eine vielfältige Auswahl an Benefits, die auf deine individuellen Bedürfnisse und unterschiedlichen Lebensphasen abzielen.
Mit individuellem Careerbuilding und Coaching fördern wir deine Entwicklungschancen, während eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und eine Blue Health Card deine Gesundheit und Fitness unterstützen.
Entdecke hier alle wichtigen Informationen zu unseren aktuellen Benefits und wie wir gemeinsam das Beste aus dir herausholen können.
Dein Weg, deine Entwicklung. Mit unserem CareerBoost fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Erhalte regelmäßige und individuelle Coachings durch deine:n Personal Manager:in und baue deine Karriere nach deinen Vorstellungen auf.
Wir leben unsere Kultur, lieben bewusste Ernährung und inspirierende Events – bei einer frischen Brise an der Küste, in atemberaubenden Berglandschaften oder auf sonnenverwöhnten Inseln erleben wir gemeinsame Momente und sportliche Abenteuer.
Wir sind für dich da, wenn es um deine Kinder geht. Sei es für spontane Ärzt:innenbesuche oder der finanziellen Unterstützung bei den Kita Gebühren. Wir ermöglichen dir bezahlte Kindkrank-Tage und weitere individuelle Lösungen über das normale Pensum hinaus, damit du als berufstätiges Elternteil allen Anforderungen gerecht werden kannst.
Mit Flex-Time, der Möglichkeit zum Mobile Office und Co-Working Spaces gestaltest du deine Arbeitszeit und deinen Ort flexibel. Entdecke unsere deutschlandweiten Standorte, erlebe die Freiheit des New Work Offices oder erlebe eine inspirierende Workation im Ausland.
Nutze die Möglichkeiten wie Hackathon, Slack Week und das Cloud Lab und gestalte aktiv die Zukunft von Blueforte mit. An fünf ungestörten Tagen und der Unterstützung eines Coaches kannst du in der Slack Week deine Innovationsideen vorantreiben und einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens leisten. Im Cloud Lab bieten wir dir eine sichere Umgebung, um neue Technologien zu erkunden und auszuprobieren.
Du bist immer noch viel unterwegs? Komfort ist uns wichtig. Mit SmartTrips bieten wir dir umweltfreundliche E-Mobility-Optionen, wie Car Sharing und Scooter sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr bis hin zu Bahnfahrten erster Klasse, damit du auch nachhaltig reisen kannst. Unsere Consultants können sich außerdem auf gut erreichbare Hotels mit Komfort verlassen.
Bleib in Bestform. Ob Urban Sports Club oder die Leistungspakete deiner Hanse Merkur Card. Wir gehen über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus und unterstützen dich mit allem, was du brauchst, von modernsten ergonomischen Arbeitsplätzen über aktiven Gesundheitsmanagement bis hin zum Job Bike. Zusätzlich sponsern wir die Teilnahme an gezielten Sportevents.
Brauchst du eine Auszeit? Bei uns hast du die Möglichkeit dir dreimal im Jahr einen zusätzlichen Tag MeTime zu nehmen oder dir bei einem Sabbatical eine verdiente Pause zu gönnen, um mehr Zeit für deine persönlichen Interessen und deine Familie zu haben.
Dein Wissen, deine Wahl. In gemeinsamer Abstimmung bekommst du deinen individuellen Training Path, der dich auf dem Weg zu deiner ausgewählten Role Model Canvas begleitet. Du hast die Möglichkeit an einer Vielzahl von anerkannten technologischen und methodischen Zertifizierungen teilzunehmen und deine Social Skills zu stärken.
Dein Weg, deine Entwicklung. Mit unserem CareerBoost fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Erhalte regelmäßige und individuelle Coachings durch deine:n Personal Manager:in und baue deine Karriere nach deinen Vorstellungen auf.
Wir leben unsere Kultur, lieben bewusste Ernährung und inspirierende Events – bei einer frischen Brise an der Küste, in atemberaubenden Berglandschaften oder auf sonnenverwöhnten Inseln erleben wir gemeinsame Momente und sportliche Abenteuer.
Wir sind für dich da, wenn es um deine Kinder geht. Sei es für spontane Ärzt:innenbesuche oder der finanziellen Unterstützung bei den Kita Gebühren. Wir ermöglichen dir bezahlte Kindkrank-Tage und weitere individuelle Lösungen über das normale Pensum hinaus, damit du als berufstätiges Elternteil allen Anforderungen gerecht werden kannst.
Mit Flex-Time, der Möglichkeit zum Mobile Office und Co-Working Spaces gestaltest du deine Arbeitszeit und deinen Ort flexibel. Entdecke unsere deutschlandweiten Standorte, erlebe die Freiheit des New Work Offices oder erlebe eine inspirierende Workation im Ausland.
Nutze die Möglichkeiten wie Hackathon, Slack Week und das Cloud Lab und gestalte aktiv die Zukunft von Blueforte mit. An fünf ungestörten Tagen und der Unterstützung eines Coaches kannst du in der Slack Week deine Innovationsideen vorantreiben und einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens leisten. Im Cloud Lab bieten wir dir eine sichere Umgebung, um neue Technologien zu erkunden und auszuprobieren.
Du bist immer noch viel unterwegs? Komfort ist uns wichtig. Mit SmartTrips bieten wir dir umweltfreundliche E-Mobility-Optionen, wie Car Sharing und Scooter sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr bis hin zu Bahnfahrten erster Klasse, damit du auch nachhaltig reisen kannst. Unsere Consultants können sich außerdem auf gut erreichbare Hotels mit Komfort verlassen.
Bleib in Bestform. Ob Urban Sports Club oder die Leistungspakete deiner Hanse Merkur Card. Wir gehen über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus und unterstützen dich mit allem, was du brauchst, von modernsten ergonomischen Arbeitsplätzen über aktiven Gesundheitsmanagement bis hin zum Job Bike. Zusätzlich sponsern wir die Teilnahme an gezielten Sportevents.
Brauchst du eine Auszeit? Bei uns hast du die Möglichkeit dir dreimal im Jahr einen zusätzlichen Tag MeTime zu nehmen oder dir bei einem Sabbatical eine verdiente Pause zu gönnen, um mehr Zeit für deine persönlichen Interessen und deine Familie zu haben.
Dein Wissen, deine Wahl. In gemeinsamer Abstimmung bekommst du deinen individuellen Training Path, der dich auf dem Weg zu deiner ausgewählten Role Model Canvas begleitet. Du hast die Möglichkeit an einer Vielzahl von anerkannten technologischen und methodischen Zertifizierungen teilzunehmen und deine Social Skills zu stärken.
Werte
Unsere Werte sind das Fundament unserer Identität und Arbeit. Indem wir sie zur Grundlage unserer Herangehensweise machen, befähigen wir andere Teams, sich nachhaltig zu wandeln und Maßnahmen zu ergreifen, die positive Auswirkungen auf das Unternehmen und die Menschen in ihnen haben.
Umweltschutz
Bei uns ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Buzzword, sondern der Antrieb unserer Arbeit. Es ist ein gemeinsamer Wert, der unser engagiertes Team vereint und unseren Ansatz inspiriert, echte Veränderungen zu bewirken.
Recruitingprozess
1
Du bist interessiert? Perfekt. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir zusammenpassen. Kontaktiere uns einfach per E-Mail, ein formelles Anschreiben ist nicht erforderlich – ein aussagekräftiger und authentischer Lebenslauf genügt. Falls du gerade keinen zur Hand hast, reicht uns auch dein XING- oder LinkedIn-Profil.
2
Zeit für ein Gespräch. Unser Talent Acquisition Team tritt mit dir in Kontakt, um dich kennenzulernen und deine beruflichen Ziele zu besprechen. Stelle Fragen zur Rolle, erfahre mehr über das Arbeiten bei Blueforte und schaue, ob wir dein Match sind.
3
Deine Expertise zählt. Remote möchten wir mehr über deine Kenntnisse und Erfahrungen herausfinden und entdecken, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
4
Willkommen im Team. Bei einem persönlichen Treffen tauchen wir tiefer in fachliche Themen ein, lernen uns beim gemeinsamen Mittagessen besser kennen und besprechen organisatorische Details sowie Vertragsangelegenheiten.
5
Fantastisch, du bist dabei. Herzlichen Glückwunsch zur neuen Position bei Blueforte. Unser Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du dich bereits schon vor deinem ersten Tag bei uns wohl fühlst und schnell in deiner neuen Rolle durchstarten kannst.
Onboardingprozess
6
Wunderbar, dass du bei uns bist. Deine erste Woche verbringst du im Hamburger Headquarters und hast die Möglichkeit Team und Kultur beim strukturierten Onboardingprozess kennenzulernen. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Trainingspfad, der auf deine Ziele zugeschnitten ist und dir fundierte Kenntnisse in Data Analytics und Consulting vermittelt, um deinen Erfolg zu fördern.
7
Mach dich bereit, deinen persönlichen Buddy kennenzulernen. Wir stehen dir zur Seite, um dich bei deinem Start zu unterstützen, das Team kennenzulernen und alle Fragen zu beantworten, die dir auf dem Herzen liegen.
8
Wir laden dich in deinem ersten Jahr zu unserem dreitägigen Boot Camp ein – dein Booster für Consulting Skills und Insights in unsere unternehmensweiten Prozesse. Bei dieser Offsite im Herzen Deutschlands und kreativer Umgebung kannst du dich mit anderen Newbies austauschen. Im vierten Jahr erwartet dich dann das einwöchige Advanced Boot Camp im Ausland, bei dem sich alles um deine konkrete Weiterbildung dreht.
9
Freu dich auf regelmäßige Gespräche mit deiner/m People Manager:in, dem People & Culture Team und inspirierende Abendessen mit dem C-Level-Management. Von Anfang an begleiten wir dich auf deinem Weg und holen mit kontinuierlichem Feedback das Beste aus dir raus – konstant.
Unsere Practices
PEOPLE & CULTURE TEAM
Wir sind Benjamin, Josefin, Nathalie und Désirée vom People & Culture Team und freuen uns sehr von dir zu hören.
AWARDS
Wir sind
LEADING EMPLOYER
2016-2024
Mit dem Leading Employer Award 2024 können wir uns zum sechsten Mal in Folge zu den exklusiven Top 1% der Unternehmen in Deutschland zählen. Leading Employers ist eine unabhängige, transparente Untersuchung und im Format der Metaanalyse die weltweit umfassendste Beleuchtung von Arbeitgebendenqualitäten. Sie übersetzt ein breites Spektrum von Kriterien in eine ganzheitliche Bewertung. Hier werden Organisationen ausgezeichnet, die nachweislich erstklassige Rahmenbedingungen für Mitarbeitende schaffen.
Wir sind
GREAT PLACE TO WORK
2024
Mit einem Team von über 75 Mitarbeitenden haben wir offiziell den Titel „Great Place to Work“ errungen und landen nicht nur auf dem 5. Platz der besten Arbeitgebenden in der ITK-Branche sondern overall auf dem 9. Platz der Besten Arbeitgebenden Deutschlands. 98 % unserer Mitarbeitenden sind überzeugt, dass Blueforte insgesamt ein ausgezeichneter Arbeitsplatz ist und konnten uns als eines der besten Unternehmen in Deutschland qualifizieren.
Wir sind
KUNUNU TOP COMPANY
2024
Wir gehören damit zu den 5 Prozent der beliebtesten Arbeitgebenden auf kununu. Die Bewertungsplattform kununu zählt uns zu den besten Unternehmen Deutschlands. Mit unserem proaktiven Ansatz dürfen wir uns auch als OPEN COMPANY bezeichnen. Das macht uns sehr stolz, denn dieses Siegel haben bisher nur knapp 1% der Unternehmen erhalten.
A Day With
Folge uns auf Instagram für coole Momente und inspirierende Geschichten aus unserem Day-to-Day Worklife.
#Blueforteculture
FAQS
Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert gestaltet. Du kannst uns einfach eine E-Mail schreiben oder dein LinkedIn-Profil schicken. Unser Talent Acquisition Team wird Kontakt mit dir aufnehmen, um dich kennenzulernen und mehr über deine beruflichen Ziele zu erfahren. Danach folgt ein intensiveres Gespräch, bei dem es um deine Expertise geht. Im Anschluss daran laden wir dich zu einem persönlichen Treffen ein, bei dem wir tiefer in fachliche Themen eintauchen, uns beim gemeinsamen Mittagessen besser kennenlernen und organisatorische Details sowie Vertragsangelegenheiten besprechen. Sobald alles passt, heißen wir dich herzlich im Team willkommen und unterstützen dich dabei, dich schnell einzuleben und durchzustarten.
Ja, wir haben Büros an den Standorten Hamburg und Stuttgart. Darüber hinaus sind wir in ganz Deutschland vertreten und bieten feste Co-Working Spaces in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München. Dieses dynamische Modell ermöglicht es dir, nicht nur unsere modernen Arbeitsplätze flexibel zu nutzen, sondern auch den Arbeitsort selbst. Mit unserem Modell kann unser Team an jedem Standort unseres Firmennetzwerks arbeiten und ist überall zu jeder Zeit einsatzbereit.
Na klar. Bei uns kannst du zwischen Remote und Office kombinieren. Flex-Time, Mobile Office und Co-Working Spaces ermöglichen es dir, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und – egal wo – produktiv zu sein. Du entscheidest, an welchen Tagen du ins Büro kommen möchtest. Und damit der Team Spirit nicht zu kurz kommt, gibt es fest eingeplante Events, wie unsere TeamSync und Afterwork Veranstaltungen, bei denen das gesamte Team zusammen kommt. Unsere New Work Philosophie ermöglicht es uns, diese Flexibilität zu leben.
Wir setzen auf nachhaltige Reisemethoden wie Zugfahren und fördern umweltfreundliche Optionen. Flüge sowie die Nutzung privater Fahrzeuge versuchen wir zu vermeiden, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Darüber hinaus wird die Reisezeit als Arbeitszeit angerechnet, um eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu gewährleisten. Good to know: Durch unser dynamisches Arbeitsmodell müssen Consultants weniger häufig reisen, ohne dabei auf effektive Zusammenarbeit und Unterstützung verzichten zu müssen.
Wir stellen dir für jede Lage die passende Ausstattung zur Verfügung und bieten dir flexible Möglichkeiten, die genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind. Für das Mobile Office bieten wir dir Smartphone, Notebooks und weitere Arbeitsmittel nach neuestem Standard. Arbeitest du lieber mit Microsoft oder Mac? Du entscheidest, welches dein Device ist – wir wollen deinen Arbeitsplatz so gestalten, dass du produktiv und komfortabel arbeiten kannst.
Unsere Projekte erstrecken sich hauptsächlich in Deutschland – aber auch im deutschsprachigen Raum. Bei der Auswahl deines Projekts gehen wir, neben dem fachlichen und technischen Schwerpunkt, individuell auf deine Bedürfnisse ein und schauen, was zu deiner Projektkultur passt. Arbeitest du lieber auf kürzeren oder längeren Einsätzen? Hast du Präferenzen bezüglich der Branchen oder Kund:innen, mit denen du arbeiten möchtest? Bevorzugst du die Arbeit an einem Hauptprojekt oder an mehreren kleineren Projekten? Wir berücksichtigen auch, ob du lieber alleine oder im Team arbeitest. Unser Ziel ist es, die optimale Lösung zu finden, die zu deinen Bedürfnissen und Zielen passt.
Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams. Unser Benefit CareerBoost bietet dir individuelles Coaching und unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen und deine Karriere nach deinen Vorstellungen aufzubauen. Darüber hinaus bietet unser SkillHub die Möglichkeit, genau den Weg einzuschlagen, der auf deine persönlichen Interessen und Fachkenntnisse zugeschnitten ist. So kannst du zu deinem ausgewählten Role Model Canvas gelangen und beliebig viele technologische und methodische international anerkannte Zertifizierungen sammeln.
Unser Zielsystem gibt dir genügend Raum für jährliche Weiterbildungen, um neue Zertifizierungen zu erwerben und deine Fähigkeiten zu vertiefen. Nutze diese Gelegenheit, um deine Expertise auszubauen – ganz nach deinen eigenen Interessen und Bedürfnissen.
Auf jeden Fall. Wir legen großen Wert darauf, dich in deiner beruflichen Entwicklung zu unterstützen und haben bereits viele im Team erfolgreich auf dem Weg in führende Positionen begleitet. Wir bieten eine Vielzahl von Karrierewegen und internen Leadership-Programmen an, um dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen. Entscheide dich für eine fachliche oder disziplinarische Führung oder werde Expert:in auf deinem Gebiet. Bei uns findest du spannende Einstiegsmöglichkeiten, ganz nach deinen Vorstellungen und Ambitionen.
Bei uns kannst du selbst entscheiden, inwieweit du dich vertrieblich einbringen möchtest. Unser spezialisiertes Vertriebsteam kümmert sich um die Akquise von Erst- und Folgeprojekten, während Consultants, die sich für das Thema Vertrieb engagieren, die Möglichkeit haben, sich näher am Kund:innenumfeld zu positionieren und vertriebliche Potenziale zu erkennen und zu nutzen.
Ja, wir leben eine Open Innovation Kultur. Wir glauben fest daran, dass innovative Ideen und kreative Ansätze entscheidend sind, um den Fortschritt voranzutreiben. Du kannst dich jederzeit bei uns melden und deine Konzepte vorstellen. Ein konkretes Format, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen auszuarbeiten, ist unsere Slack Week. Mit fünf ungestörten Tagen und der Unterstützung eines Coachs kannst du deine Innovation vorantreiben und einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens leisten.
Bei uns ist Deutsch die vorherrschende Sprache, daher ist es wichtig, dass du dich sowohl mündlich als auch schriftlich fließend auf Deutsch ausdrücken kannst (auf einem Niveau von C1). Zudem sind in unseren Projekten auch gute bis sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Unsere Unternehmenskultur geht weit über Remote hinaus – wir legen Wert auf ein umweltbewusstes, vielfältiges Miteinander und sind überzeugt, dass persönliche Treffen eine einzigartige Dynamik schaffen. In regional organisierten Treffen verbringen wir gemeinsam Zeit. Und damit wir auch als gesamtes Team zusammen kommen, organisieren wir jährlich vier große Treffen an den unterschiedlichsten Orten – sei es an der Nordseeküste, in atemberaubenden Berglandschaften oder auf sonnenverwöhnten Inseln. Diese Termine dienen verschiedenen Zielsetzungen und ermöglichen es uns, Ideen auszutauschen, Erfolge zu feiern und uns gegenseitig zu unterstützen. Für uns ist es wichtig, nicht nur virtuell, sondern auch persönlich als Team zusammenzuwachsen.
Was uns eint, ist der Wunsch, Unternehmen partnerschaftlich zu unterstützen, um ihnen den Weg in eine datengesteuerte Zukunft zu ebnen. Dabei geht es uns nicht nur um den Erfolg im Business, sondern auch um die Verantwortung, die wir für Umwelt und den Menschen in dieser empfinden. Nachhaltigkeit ist daher nicht nur ein Buzzword, sondern für uns ein täglich gelebtes Engagement. Seit 2020 sind wir klimapositiv und tragen aktiv zum Klimaschutz bei, indem wir unseren eigenen Blueforte Wald im Sauerland pflanzen. Jedes einzelne Bäumchen dort steht symbolisch für unseren Einsatz für eine nachhaltige Zukunft. Unser Teamgeist zeigt sich nicht nur im Office, sondern auch in unserer Freizeit. Ob bei einem Green Kajak Event auf der Alster, bei dem wir mit viel Spaß Umweltschutz gestalten oder bei unterschiedlichsten sportlichen Aktivitäten, um gemeinsam fit zu bleiben und bei einem abschließenden Dinner als Team zusammen zu wachsen. Wir glauben an den Menschen, stellen die Aufmerksamkeit füreinander in den Mittelpunkt und leben eine Unternehmenskultur von Transparenz, Verlässlichkeit und Respekt.
Kontakt
Ich bin Benjamin vom People & Culture Team und dein erster Ansprechpartner bei uns:
Benjamin Thieme Talent Acquisition Manager
M +49 162 1083 090 T +49 40 4600 288 30