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Wir suchen die faszinierendsten und motiviertesten Consultants für unser Team – erst durch Vielfalt können neue und überzeugende Lösungen entstehen.
DEINE BENEFITS
Deine persönliche Entwicklung liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bieten wir eine vielfältige Auswahl an Benefits, die auf deine individuellen Bedürfnisse und unterschiedlichen Lebensphasen abzielen.
FitGesund
Bleib in Bestform. Ob Urban Sports Club oder die Leistungspakete deiner Hanse Merkur Card – neben den gesetzlichen Mindestanforderungen unterstützen wir dich mit allem, was du brauchst: von modernen ergonomischen Arbeitsplätzen über aktives Gesundheitsmanagement bis hin zum Job Bike. Zusätzlich sponsern wir die Teilnahme an gezielten Sportevents.
SkillHub
Dein Wissen, deine Wahl. In gemeinsamer Abstimmung bekommst du deinen individuellen Training Path, der dich auf dem Weg zu deiner ausgewählten Role Model Canvas begleitet. Du hast die Möglichkeit, an einer Vielzahl von anerkannten technologischen und methodischen Zertifizierungen teilzunehmen und deine Social Skills zu stärken.
CultureConnect
Wir leben unsere Kultur, lieben bewusste Ernährung und inspirierende Events – bei einer frischen Brise an der Küste, in atemberaubenden Berglandschaften oder auf sonnenverwöhnten Inseln erleben wir gemeinsame Momente und sportliche Abenteuer.
CareerBoost
Dein Weg, deine Entwicklung. Mit unserem CareerBoost fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Erhalte regelmäßige und individuelle Coachings durch deine:n Personal Manager:in und baue deine Karriere nach deinen Vorstellungen auf.
SmartTrips
Du bist immer noch viel unterwegs? Komfort ist uns wichtig. Mit SmartTrips bieten wir dir umweltfreundliche E-Mobility-Optionen wie Car Sharing und Scooter sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr bis hin zu Bahnfahrten erster Klasse, damit du auch nachhaltig reisen kannst. Unsere Consultants können sich außerdem auf gut erreichbare Hotels mit Komfort verlassen.
MindFlex
Bei uns bekommst du gezielt Freiräume, um dich neben deinem Kund:innenprojekt mit einem abgestimmten Zeitkontingent in Sales- oder Business-Development-Initiativen einzubringen und konkrete Ergebnisse für Blueforte voranzutreiben.
FlowWork
Mit Flex-Time, der Möglichkeit zum Mobile Office und Co-Working Spaces gestaltest du deine Arbeitszeit und deinen Ort flexibel. Entdecke unsere deutschlandweiten Standorte, erlebe die Freiheit des New Work Office oder erlebe eine inspirierende Workation im Ausland.
PowerBreak
Brauchst du eine Auszeit? Bei uns hast du die Möglichkeit, dir dreimal im Jahr einen zusätzlichen Tag MeTime zu nehmen oder dir bei einem Sabbatical eine verdiente Pause zu gönnen, um mehr Zeit für deine persönlichen Interessen und deine Familie zu haben.
FamilyTime
Wir sind für dich da, wenn es um deine Kinder geht. Sei es für spontane Ärzt:innenbesuche oder die finanzielle Unterstützung bei den Kita-Gebühren. Wir ermöglichen dir bezahlte Kindkrank-Tage und weitere individuelle Lösungen über das normale Pensum hinaus, damit du als berufstätiges Elternteil allen Anforderungen gerecht werden kannst.
FitGesund⌄Bleib in Bestform. Ob Urban Sports Club oder die Leistungspakete deiner Hanse Merkur Card – neben den gesetzlichen Mindestanforderungen unterstützen wir dich mit allem, was du brauchst: von modernen ergonomischen Arbeitsplätzen über aktives Gesundheitsmanagement bis hin zum Job Bike. Zusätzlich sponsern wir die Teilnahme an gezielten Sportevents.
SkillHub⌄Dein Wissen, deine Wahl. In gemeinsamer Abstimmung bekommst du deinen individuellen Training Path, der dich auf dem Weg zu deiner ausgewählten Role Model Canvas begleitet. Du hast die Möglichkeit, an einer Vielzahl von anerkannten technologischen und methodischen Zertifizierungen teilzunehmen und deine Social Skills zu stärken.
CultureConnect⌄Wir leben unsere Kultur, lieben bewusste Ernährung und inspirierende Events – bei einer frischen Brise an der Küste, in atemberaubenden Berglandschaften oder auf sonnenverwöhnten Inseln erleben wir gemeinsame Momente und sportliche Abenteuer.
CareerBoost⌄Dein Weg, deine Entwicklung. Mit unserem CareerBoost fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Erhalte regelmäßige und individuelle Coachings durch deine:n Personal Manager:in und baue deine Karriere nach deinen Vorstellungen auf.
SmartTrips⌄Du bist immer noch viel unterwegs? Komfort ist uns wichtig. Mit SmartTrips bieten wir dir umweltfreundliche E-Mobility-Optionen wie Car Sharing und Scooter sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr bis hin zu Bahnfahrten erster Klasse, damit du auch nachhaltig reisen kannst. Unsere Consultants können sich außerdem auf gut erreichbare Hotels mit Komfort verlassen.
MindFlex⌄Bei uns bekommst du gezielt Freiräume, um dich neben deinem Kund:innenprojekt mit einem abgestimmten Zeitkontingent in Sales- oder Business-Development-Initiativen einzubringen und konkrete Ergebnisse für Blueforte voranzutreiben.
FlowWork⌄Mit Flex-Time, der Möglichkeit zum Mobile Office und Co-Working Spaces gestaltest du deine Arbeitszeit und deinen Ort flexibel. Entdecke unsere deutschlandweiten Standorte, erlebe die Freiheit des New Work Office oder erlebe eine inspirierende Workation im Ausland.
PowerBreak⌄Brauchst du eine Auszeit? Bei uns hast du die Möglichkeit, dir dreimal im Jahr einen zusätzlichen Tag MeTime zu nehmen oder dir bei einem Sabbatical eine verdiente Pause zu gönnen, um mehr Zeit für deine persönlichen Interessen und deine Familie zu haben.
FamilyTime⌄Wir sind für dich da, wenn es um deine Kinder geht. Sei es für spontane Ärzt:innenbesuche oder die finanzielle Unterstützung bei den Kita-Gebühren. Wir ermöglichen dir bezahlte Kindkrank-Tage und weitere individuelle Lösungen über das normale Pensum hinaus, damit du als berufstätiges Elternteil allen Anforderungen gerecht werden kannst.
SO WERDEN SIE GENUTZT
Einige unserer Benefits lassen sich nicht nur beschreiben, sondern auch konkret beziffern. So wird sichtbar, wie unser Team sie im Alltag nutzt.
SKILLHUB
Ø 8
Im Durchschnitt
POWERBREAK
91
Aus dem letzten Jahr
FLOWWORK
61
von 10 Teammitgliedern
SMARTTRIPS
50 %
Consultants
FITGESUND
14
Aktuell
FAMILYTIME
26
Aus dem letzten Jahr
DEIN MÖGLICHER WEG BEI UNS
Bei Blueforte gibt es nicht den einen vorgegebenen Karriereweg. Du entwickelst dich entlang deiner Stärken und Ziele – fachlich, in Richtung Führung oder bis in unsere Partnerstruktur. Die dargestellten Zeiträume dienen dabei als Orientierung und können je nach Erfahrung und Entwicklung variieren.
Wir unterstützen dich mit Programmen, Tools und persönlicher Begleitung.
Individuelle Karriereberatung, Zielplanung und Unterstützung bei deinen nächsten Schritten.
Trainings, Workshops und E-Learnings für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
PLÄTZE FÜR DUALE MASTER-STUDIERENDE
Du absolvierst deinen Master und sammelst gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung bei einem der führenden Data Analytics & AI Beratungsunternehmen der DACH-Region. Strukturierte Einarbeitung, erfahrene Kolleg:innen und bezahlte Weiterbildungen unterstützen dich von Anfang an in deiner Entwicklung. Nach deinem Studium hast du die Chance auf eine Festanstellung als D&A Consultant.
Dualer Partnerschaft mit der FH Wedel für Studierende ausgewählter Studiengänge.
Studiengänge: Informatik oder Wirtschaftsinformatik/IT-Management
Praxis während des StudiumsEinsatz in Projekten und im Tagesgeschäft – mit echtem Impact. 
Strukturiertes OnboardingBegleitung durch erfahrene Kolleg:innen und feste Ansprechpartner:innen. 
Option auf ÜbernahmeBei erfolgreichem Abschluss und beidseitigem Fit ist ein Direkteinstieg möglich. 
Berufsbegleitender Master in enger Kooperation mit der Knowledge Foundation.
Studiengang: Business Analytics & Consulting
Praxisnah neben dem StudiumStudieren und arbeiten – mit direktem Praxisbezug bei Blueforte. 
Flexible GestaltungAbgestimmte Arbeitszeiten und Lernformate für optimale Vereinbarkeit. Langfristige PerspektivePersönliche Entwicklung mit der Option auf einen späteren Vollzeiteinstieg. 
Unternehmenswerte
Unsere Werte sind das Fundament unserer Identität und Arbeit. Indem wir sie zur Grundlage unserer Herangehensweise machen, befähigen wir andere Teams, sich nachhaltig zu wandeln und Maßnahmen zu ergreifen, die positive Auswirkungen auf das Unternehmen und die Menschen in ihnen haben.
Bereits seit 2021 setzen wir aktiv auf den Klimaschutz. Um auch langfristig einen Beitrag zu leisten, pflanzen wir mit PLANT-MY-TREE® unseren Blueforte Wald im Sauerland.
Wir glauben an den Menschen und stellen die Aufmerksamkeit füreinander in den Mittelpunkt. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Flexibilität und eine gesunde Feedback Mentalität. Wir leben Transparenz, Verlässlichkeit und Respekt – eine Führungskultur, die den Menschen in den Fokus stellt.
Wir tauchen in die Welt unserer Kund:innen ein – und verstehen ihre Ziele und Herausforderungen, als wären es unsere eigenen.
Wir wachsen gemeinsam – mit offenem Austausch, gemeinsamen Erlebnissen und jeder Menge Vertrauen.
Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, um Daten neu zu denken und Teams spürbar stärker zu machen.
Unser Antrieb: Unternehmen und Teams so auszustatten, dass sie ihre Zukunft selbst steuern können.
Umweltschutz
Bei uns ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Buzzword, sondern der Antrieb unserer Arbeit. Es ist ein gemeinsamer Wert, der unser engagiertes Team vereint und unseren Ansatz inspiriert, echte Veränderungen zu bewirken.
Recruitingprozess
1
Du bist interessiert? Perfekt. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir zusammenpassen. Kontaktiere uns einfach per E-Mail, ein formelles Anschreiben ist nicht erforderlich – ein aussagekräftiger und authentischer Lebenslauf genügt. Falls du gerade keinen zur Hand hast, reicht uns auch dein XING- oder LinkedIn-Profil. Wir antworten dir innerhalb von drei bis fünf Werktagen.
2
Zeit für ein Gespräch. Unser Talent Acquisition Team tritt mit dir in Kontakt, um dich kennenzulernen und deine beruflichen Ziele zu besprechen. Stelle Fragen zur Rolle, erfahre mehr über das Arbeiten bei Blueforte und schaue, ob wir dein Match sind. Plane für unseren Austausch 30-45 Min. für einen gemeinsamen Videocall ein.
3
Deine Expertise zählt. Remote möchten wir mehr über deine Kenntnisse und Erfahrungen herausfinden und entdecken, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst. Plane für unseren intensiven Deep Dive 90 Min. für einen gemeinsamen Videocall ein.
4
Willkommen in Hamburg. Bei einem persönlichen Treffen in unserem Headquarters tauchen wir tiefer in fachliche Themen ein, lernen uns beim gemeinsamen Mittagessen besser kennen und besprechen organisatorische Details sowie Vertragsangelegenheiten und unsere Benefits. Du bist an dem Tag 4 - 5 Stunden bei uns zu Besuch.
5
Fantastisch, du bist dabei. Herzlichen Glückwunsch zur neuen Position bei Blueforte. Unser Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du dich bereits schon vor deinem ersten Tag bei uns wohl fühlst und schnell in deiner neuen Rolle durchstarten kannst.
Onboardingprozess
6
Wunderbar, dass du bei uns bist. Deine erste Woche verbringst du im Hamburger Headquarters und hast die Möglichkeit Team und Kultur beim strukturierten Onboardingprozess kennenzulernen. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Trainingspfad, der auf deine Ziele zugeschnitten ist und dir fundierte Kenntnisse in Data Analytics und Consulting vermittelt, um deinen Erfolg zu fördern.
7
Mach dich bereit, deinen persönlichen Buddy kennenzulernen. Wir stehen dir zur Seite, um dich bei deinem Start zu unterstützen, das Team kennenzulernen und alle Fragen zu beantworten, die dir auf dem Herzen liegen.
8
Wir laden dich in deinem ersten Jahr zu unserem dreitägigen Boot Camp ein – dein Booster für Consulting Skills und Insights in unsere unternehmensweiten Prozesse. Bei dieser Offsite im Herzen Deutschlands und kreativer Umgebung kannst du dich mit anderen Newbies austauschen. Im vierten Jahr erwartet dich dann das einwöchige Advanced Boot Camp im Ausland, bei dem sich alles um deine konkrete Weiterbildung dreht.
9
Freu dich auf regelmäßige Gespräche mit deiner/m People Manager:in, dem People & Culture Team und inspirierende Abendessen mit dem C-Level-Management. Von Anfang an begleiten wir dich auf deinem Weg und holen mit kontinuierlichem Feedback das Beste aus dir raus – konstant.
Unsere Practices
Hi, wir sind Data & AI Strategy und begleiten Unternehmen auf dem Weg zur optimalen Datennutzung. Wir entwickeln maßgeschneiderte Datenstrategien, die eng mit den Unternehmenszielen verknüpft sind und eine datengetriebene Kultur fördern. Unser Fokus liegt auf der Optimierung der Datenarchitektur und der Schaffung einer wertschöpfungsorientierten, kollaborativen und nachhaltigen Datennutzung. Dabei bedienen wir uns eines ganzheitlichen Ansatzes, der Daten, Menschen, Prozesse und Technologien umfasst, um Unternehmen effektiv auf ihrem Weg in eine datengesteuerte Zukunft zu unterstützen.
Hi, wir sind Next Work und gestalten Data Analytics nicht nur technologisch, sondern auch menschlich. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit innerhalb von Teams und mit der Organisation zu verbessern, um den Mehrwert von Data Analytics zu maximieren. Unsere Arbeit zeigt nachweisbare Auswirkungen in den Bereichen digitale Transformation, Prozessoptimierung, Management Coaching und Projektmanagement. Unser Antrieb sind unser agiles Mindset und die Prinzipien von New Work.
Hi, wir sind Analytics Engineering und bereiten Daten ganzheitlich für innovative Analyseprojekte auf. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um skalierbare Data Platforms zu realisieren. Zukunftsweisende Trends wie Echtzeitdatenverarbeitung, Cloud Native Data Engineering und die Integration von KI prägen unsere Arbeit. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Aspekte wie Data Democracy und Data Observability, die eine wichtige Rolle für den Fortschritt der Datenanalyse spielen. Diese Neuerungen ermöglichen es uns, Datenprozesse und Data Pipelines über die aktuellen Standards hinaus zu automatisieren – so schaffen wir wegweisende Lösungen, die Unternehmen als Grundlage für datengesteuerte Entscheidungen dienen.
Hi, wir sind Artificial Intelligence und unterstützen Unternehmen aktiv bei der Wertschöpfung durch KI. Angefangen bei der gemeinsamen Identifizierung datengetriebener KI Business Cases bis zur ganzheitlichen Operationalisierung durch wartbare und flexible MLOps Pipelines begleiten wir unsere Kund:innen weit über die Implementierung der Modelle hinaus. Unsere Lösungen reichen von standalone bis zur nahtlosen Integration in bestehende Dateninfrastrukturen. Die Entwicklung einer maßgeschneiderten Lösung spielt für uns dabei eine ebenso wichtige Rolle wie die Sicherstellung des Business Values. Unsere branchenübergreifenden Erfahrungen in Bereichen wie Recommendation Engines, Natural Language Processing und Chatbots sowie Dynamic Pricing sind maßgeblich für unseren Erfolg. Sie zeugen nicht nur von unserer ganzheitlichen Expertise im Bereich Data Analytics, sondern auch von unserem Engagement für kontinuierliche Innovation und exzellente Umsetzung.
Hi, wir sind Analytics & Insights und übersetzen Business Cases in visionäre Reportings, um komplexe Daten in leicht verständliche Darstellungen umzuwandeln. So ermöglichen wir datenbasierte Dialoge im Unternehmen und helfen Teams, schnelle und faktenbasierte Entscheidungen zu treffen sowie ihre Leistung zu erhöhen. Dank unseres Fokus auf Rapid Prototyping und Data Design Thinking entstehen userzentrierte Dashboard Designs – immer auf Grundlage der internationalen Standards der IBCS Association. Die von uns entwickelten Reports verknüpfen wir zu einem benutzerfreundlichen Analytics Hub, der es den Usern ermöglicht, verschiedene Szenarien zu analysieren und so ein tieferes Verständnis für Ursachen und Trends in ihren Daten zu gewinnen. Unser Ziel ist es, datenbasierte Entscheidungen zur Routine zu machen und eine dateninspirierte Unternehmenskultur zu fördern.
Hi, wir sind Microsoft Solution Partner für Data Analytics und bieten das komplette Spektrum des Tech Stack sowie cloudbasierte Architekturen und Lösungen auf Azure. Unser holistischer Ansatz umfasst tiefgreifende Analysen sowie maßgeschneiderte Umsetzungen, die den individuellen Anforderungen der Unternehmen gerecht werden. Wir setzen auf innovative Ansätze, klare Konzepte und moderne Designs, die mühelos mit einer einzigen Plattformlösung entwickelt und umgesetzt werden können. Durch die gezielte Nutzung von Microsoft-Technologien und einem ganzheitlichen Verständnis für Data Analytics gestalten wir nicht nur Innovationen, sondern auch die Zukunft im Bereich der Datenanalyse und Datennutzung.
In unserem Wissensbereich teilen wir Einblicke, Perspektiven und Erfahrungen rund um Data, Analytics und AI.
DIVERSITY UND INKLUSION
Bei Blueforte gestalten wir eine Kultur, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert wird. Denn wir sind überzeugt: Die besten Ideen entstehen dort, wo unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe zusammenkommen – um etwas zu schaffen, das wirklich zählt.
Wir setzen uns für echte Chancengleichheit ein – vom Bewerbungsprozess bis zur persönlichen Weiterentwicklung. Dafür sorgen transparente Einstellungsprozesse, faire Bezahlung, individuelle Karrierepfade und familienfreundliche Arbeitsmodelle. Besonders Frauen möchten wir ermutigen, Führungsrollen im Data- und Tech-Umfeld zu übernehmen.
Gleichstellung ist für uns kein Ziel auf dem Papier, sondern gelebter Alltag. Denn wir glauben: Wir sind nicht alle gleich. Und genau das ist eine unserer größten Stärken.
PEOPLE & CULTURE TEAM
Wir sind Nathalie, Josefin und Désirée vom People & Culture Team und freuen uns sehr von dir zu hören.
AWARDS
Unsere Auszeichnungen sind mehr als Titel – sie spiegeln die Erfahrungen und Bewertungen unserer Mitarbeitenden wider.
LEADING EMPLOYER
TOP 1 %
Ausgezeichnet für herausragende Arbeitgeberqualität.
Deutschlandweit im Spitzenfeld.
Unabhängig geprüft und bestätigt.
GREAT PLACE TO WORK
93 %
Weiterempfehlung unserer Mitarbeitenden.
Zertifiziert für eine hervorragende Kultur.
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Basis: Mitarbeiterbefragung 2024
KUNUNU TOP COMPANY
TOP 10 %
Wir gehören zu den beliebtesten Arbeitgebenden auf kununu.
Verglichen mit Unternehmen der Branche.
Kontinuierlich bewertet – aktuell & transparent
KUNUNU KULTURKOMPASS
4,4★★★★★
1.245 Bewertungen
Überdurchschnittlich in Kultur und Mitarbeiterzufriedenheit.
A Day With
Folge uns auf Instagram für coole Momente und inspirierende Geschichten aus unserem Day-to-Day Worklife.
#Blueforteculture
FAQS
Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert gestaltet. Du kannst uns einfach eine E-Mail schreiben oder dein LinkedIn-Profil schicken. Unser Talent Acquisition Team wird Kontakt mit dir aufnehmen, um dich kennenzulernen und mehr über deine beruflichen Ziele zu erfahren. Danach folgt ein intensiveres Gespräch, bei dem es um deine Expertise geht. Im Anschluss daran laden wir dich zu einem persönlichen Treffen ein, bei dem wir tiefer in fachliche Themen eintauchen, uns beim gemeinsamen Mittagessen besser kennenlernen und organisatorische Details sowie Vertragsangelegenheiten besprechen. Sobald alles passt, heißen wir dich herzlich im Team willkommen und unterstützen dich dabei, dich schnell einzuleben und durchzustarten.
Im Consulting besteht dein Gehalt aus einem Fixgehalt und einem variablen Anteil von 10 %, bei Führungskräften von 20 %. Für unsere Consultinglevel und weitere Rollen gibt es definierte Gehaltsbänder. Wo du innerhalb des jeweiligen Bandes stehst, hängt davon ab, wie weit du die Anforderungen deiner Rolle und deines Levels bereits erfüllst. Zusätzlich arbeiten wir mit einem transparenten Zielsystem: Wenn du deine vereinbarten Ziele übererfüllst, wirst du am zusätzlichen Umsatz beteiligt, den du über deine Ziele hinaus fakturierst.
Ja, wir haben Büros an den Standorten Hamburg und Stuttgart. Darüber hinaus sind wir in ganz Deutschland vertreten und bieten feste Co-Working Spaces in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München. Dieses dynamische Modell ermöglicht es dir, nicht nur unsere modernen Arbeitsplätze flexibel zu nutzen, sondern auch den Arbeitsort selbst. Mit unserem Modell kann unser Team an jedem Standort unseres Firmennetzwerks arbeiten und ist überall zu jeder Zeit einsatzbereit.
Na klar. Bei uns kannst du zwischen Remote und Office kombinieren. Flex-Time, Mobile Office und Co-Working Spaces ermöglichen es dir, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und – egal wo – produktiv zu sein. Du entscheidest, an welchen Tagen du ins Büro kommen möchtest. Und damit der Team Spirit nicht zu kurz kommt, gibt es fest eingeplante Events, wie unsere TeamSync und Afterwork Veranstaltungen, bei denen das gesamte Team zusammen kommt. Unsere New Work Philosophie ermöglicht es uns, diese Flexibilität zu leben.
Wir setzen auf nachhaltige Reisemethoden wie Zugfahren und fördern umweltfreundliche Optionen. Flüge sowie die Nutzung privater Fahrzeuge versuchen wir zu vermeiden, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Darüber hinaus wird die Reisezeit als Arbeitszeit angerechnet, um eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu gewährleisten. Good to know: Durch unser dynamisches Arbeitsmodell müssen Consultants weniger häufig reisen, ohne dabei auf effektive Zusammenarbeit und Unterstützung verzichten zu müssen.
Wir stellen dir für jede Lage die passende Ausstattung zur Verfügung und bieten dir flexible Möglichkeiten, die genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind. Für das Mobile Office bieten wir dir Smartphone, Notebooks und weitere Arbeitsmittel nach neuestem Standard. Arbeitest du lieber mit Microsoft oder Mac? Du entscheidest, welches dein Device ist – wir wollen deinen Arbeitsplatz so gestalten, dass du produktiv und komfortabel arbeiten kannst.
Unsere Projekte erstrecken sich hauptsächlich in Deutschland – aber auch im deutschsprachigen Raum. Bei der Auswahl deines Projekts gehen wir, neben dem fachlichen und technischen Schwerpunkt, individuell auf deine Bedürfnisse ein und schauen, was zu deiner Projektkultur passt. Arbeitest du lieber auf kürzeren oder längeren Einsätzen? Hast du Präferenzen bezüglich der Branchen oder Kund:innen, mit denen du arbeiten möchtest? Bevorzugst du die Arbeit an einem Hauptprojekt oder an mehreren kleineren Projekten? Wir berücksichtigen auch, ob du lieber alleine oder im Team arbeitest. Unser Ziel ist es, die optimale Lösung zu finden, die zu deinen Bedürfnissen und Zielen passt.
Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams. Unser Benefit CareerBoost bietet dir individuelles Coaching und unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen und deine Karriere nach deinen Vorstellungen aufzubauen. Darüber hinaus bietet unser SkillHub die Möglichkeit, genau den Weg einzuschlagen, der auf deine persönlichen Interessen und Fachkenntnisse zugeschnitten ist. So kannst du zu deinem ausgewählten Role Model Canvas gelangen und beliebig viele technologische und methodische international anerkannte Zertifizierungen sammeln.
Unser Zielsystem gibt dir genügend Raum für jährliche Weiterbildungen, um neue Zertifizierungen zu erwerben und deine Fähigkeiten zu vertiefen. Nutze diese Gelegenheit, um deine Expertise auszubauen – ganz nach deinen eigenen Interessen und Bedürfnissen.
Auf jeden Fall. Wir legen großen Wert darauf, dich in deiner beruflichen Entwicklung zu unterstützen und haben bereits viele im Team erfolgreich auf dem Weg in führende Positionen begleitet. Wir bieten eine Vielzahl von Karrierewegen und internen Leadership-Programmen an, um dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen. Entscheide dich für eine fachliche oder disziplinarische Führung oder werde Expert:in auf deinem Gebiet. Bei uns findest du spannende Einstiegsmöglichkeiten, ganz nach deinen Vorstellungen und Ambitionen.
Bei uns kannst du selbst entscheiden, inwieweit du dich vertrieblich einbringen möchtest. Unser spezialisiertes Vertriebsteam kümmert sich um die Akquise von Erst- und Folgeprojekten, während Consultants, die sich für das Thema Vertrieb engagieren, die Möglichkeit haben, sich näher am Kund:innenumfeld zu positionieren und vertriebliche Potenziale zu erkennen und zu nutzen.
Ja, wir leben eine Open Innovation Kultur. Wir glauben fest daran, dass innovative Ideen und kreative Ansätze entscheidend sind, um den Fortschritt voranzutreiben. Bei uns bekommst du gezielt Freiräume, um dich neben deinem Kund:innenprojekt mit einem abgestimmten Zeitkontingent in Sales- oder Business-Development-Initiativen einzubringen und konkrete Ergebnisse für Blueforte voranzutreiben.
Bei uns ist Deutsch die vorherrschende Sprache, daher ist es wichtig, dass du dich sowohl mündlich als auch schriftlich fließend auf Deutsch ausdrücken kannst (auf einem Niveau von C1). Zudem sind in unseren Projekten auch gute bis sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Unsere Unternehmenskultur geht weit über Remote hinaus – wir legen Wert auf ein umweltbewusstes, vielfältiges Miteinander und sind überzeugt, dass persönliche Treffen eine einzigartige Dynamik schaffen. In regional organisierten Treffen verbringen wir gemeinsam Zeit. Und damit wir auch als gesamtes Team zusammen kommen, organisieren wir jährlich vier große Treffen an den unterschiedlichsten Orten – sei es an der Nordseeküste, in atemberaubenden Berglandschaften oder auf sonnenverwöhnten Inseln. Diese Termine dienen verschiedenen Zielsetzungen und ermöglichen es uns, Ideen auszutauschen, Erfolge zu feiern und uns gegenseitig zu unterstützen. Für uns ist es wichtig, nicht nur virtuell, sondern auch persönlich als Team zusammenzuwachsen.
Was uns eint, ist der Wunsch, Unternehmen partnerschaftlich zu unterstützen, um ihnen den Weg in eine datengesteuerte Zukunft zu ebnen. Dabei geht es uns nicht nur um den Erfolg im Business, sondern auch um die Verantwortung, die wir für Umwelt und den Menschen in dieser empfinden. Nachhaltigkeit ist daher nicht nur ein Buzzword, sondern für uns ein täglich gelebtes Engagement. Seit 2020 tragen wir aktiv zum Klimaschutz bei, indem wir unseren eigenen Blueforte Wald im Sauerland pflanzen. Jedes einzelne Bäumchen dort steht symbolisch für unseren Einsatz für eine nachhaltige Zukunft. Unser Teamgeist zeigt sich nicht nur im Office, sondern auch in unserer Freizeit. Ob bei einem Green Kajak Event auf der Alster, bei dem wir mit viel Spaß Umweltschutz gestalten oder bei unterschiedlichsten sportlichen Aktivitäten, um gemeinsam fit zu bleiben und bei einem abschließenden Dinner als Team zusammen zu wachsen. Wir glauben an den Menschen, stellen die Aufmerksamkeit füreinander in den Mittelpunkt und leben eine Unternehmenskultur von Transparenz, Verlässlichkeit und Respekt.
Kontakt
Ich bin Désirée vom People & Culture Team und deine erste Ansprechpartnerin bei uns:
Désirée Poelker Head of People & Culture
M +49 162 1083 090 T +49 40 4600 288 30
